Czy polski przedsiębiorca wysyłający do pracy tymczasowej u pracodawcy użytkownika podlega niemieckiej ustawie o powierzeniu pracowników AÜG?

Czy polski przedsiębiorca wysyłający do pracy tymczasowej u pracodawcy użytkownika podlega niemieckiej ustawie o powierzeniu pracowników AÜG?

W praktyce stosowania przepisów niemieckiej ustawy o powierzaniu pracowników pojawiają się pytania o stosowanie ustawy do przedsiębiorców z Polski, którzy kierują pracowników tymczasowych do Niemiec.…